Réforme de l'Union Belge

Aujourd'hui, le Comité Exécutif choisit un nouvel entraîneur et se penchera sur la réforme de l'Union. Cette réforme est le plan proposé par Roger Vanden Stock. En voici le résumé.


- Le Comité Exécutif est remplacé par un Conseil. Ce dernier se compose de 25 membres et ne s'occupe plus de la gestion au quotidien. Il contrôle les différents départements.

- Le Comité de Direction se compose de cinq directeurs. Chacun dispose d'un département à sa charge.

- Le Directeur Général est l'homme qui dispose du plus de pouvoirs. Il s'occupe de l'organisation quotidienne et sert de lien entre le Conseil et le Comité de Direction.

- Il y aura une séparation entre le football rémunéré et le football amateur. Les 1re et 2ème division rentrent dans la catégorie 'Football Rémunéré' et sont dirigées de manière autonome.

- Il y aura assez une séparation régionale. Le Football Rémunéré reste unitaire, mais le Football Amateur (dès la 3ème division) serait divisée en deux catégories: une flamande et l'autre francophone.

- Une diminution du nombre de clubs en 1re et 2ème divisions: on passe de 18 à 14 clubs. Malgré les protestations de certains clubs, Vanden Stock a quand même intégré ce point dans son projet.

- Tous les clubs de division 1 doivent posséder la licence UEFA.

- Il y a deux coupes de Belgique: une pour les clubs de 1re, 2ème et 3ème divisions, et une autre pour les clubs de promotions et de provinciales.

- Les comités disciplinaires disposeront toujours de 3 membres uniquement. Ils se prononceront plus vite sur les suspensions suite aux cartons rouges: en une semaine seulement pour les 1ère et 2ème divisions du Football Rémunéré.

- Le règlement de l'Union est aussi adapté. François de Kleersmaecker va réécrire ce réglement et recommencera tout à zéro. Les statuts de l'Union mondiale de Football de la FIFA en formeront les principales bases.