ENTREVISTAS En un video de más de 12 minutos de entrevista en el sitio web del club, el CEO Deportivo Jesper Fredberg se dirige a los fanáticos de Anderlecht. Hace un análisis de los últimos meses y anticipa lo que está por venir. Anderlecht-Online escribe toda la entrevista. Puedes leer ya la primera parte aquí.
"Cuando veo hacia atrás en la temporada, está muy, muy lejos de lo que queremos ver. Creo que esta es una buena llamada de atención para todos en el club, pero está bien alrededor del club."
"Una cuestión de calidad, tienes que atreverte a nombrar eso"
"El panorama del fútbol ha cambiado y también lo han hecho los opoenentes. Para regresar a dónde creemos que Anderlecht debería estar, tenemos que actuar ahora. Tenemos que tomar decisiones ahora. En resumen: esto no es absolutamente lo que esperábamos para esta temporada."
"Cuando terminas en 11vo, hay un aspecto de calidad y tienes que atreverte a nombrarlo. Hay cosas en las que no somos lo suficientemente buenos. Eso va para los jugadores - no hemos rendido cómo esperábamos-, pero también para el staf y el marco de trabajo. E marco de trabajo tiene que garantizar que los jugadores pueden desempeñarse de la mejor manera posible."
"Entonces es una falta de calidad por un lado, pero además también es una falta de regularidad. Si ves cómo ha ido la temporada, creo que los jugadores han hecho todo lo posible. Eso es importante decirlo. Desde que llegamos, les exigimos mucho; realmente los presionamos. En algunos partidos se desempeñaron demasiado bien. Así que nos dieron un buen curso europeo."
"Evaluar a los jugadores y dar una retroalimentación honesta."
Para Fredberg, los últimos meses son una reflexión de esta temporada. "En Europa mostramos grandes cosas, pero en la liga algunas veces vimo actuaciones las que nos preguntábamos si era el mismo equipo. Eso también es algo importante de evaluar. ¿Sobre quién podemos construir? ¿A quién podemos llevar al siguiente paso?"
"Cuando introdujimos el estido le juego, no hubiera sido justo de nuestra parte decirles después de tres o cuatro semanas a ciertos jugadores que no son lo suficientemente buenos y a otros que lo son. Cuando juegas con personas jóvenes, los altibajos son inherentes. Entonces es importante tomarse el tiempo para evaluarlos de una manera honesta y también para darles comentarios constructivos que puedan usar. Incluso si llegamos a la conclusión de que lo mejor para ambas partes es dejar de trabajar juntos."
"Para mí, ahora estamos en ese punto. En enero, era importante hacerlo de la manera de que lo hicimos. Ahora hemos tenido tiempo de evaluar y obtener información. Ahora es tiempo para nosotros de tomar decisiones e implementarlas. Lo haré en las próximas semanas y meses. Ya no tenemos tiempo que esperar. Tenemos todas las respuestas y actuaremos en consecuencia."
"La calidad del equpo es demasiado baja"
"Objetivamente, en este momento no tenemos un equipo que creemos que es capaz de compeir por las posiciones más altas. Creo que es justo decir eso. No lo digo para menospreciar a nadie. No es culpa de ese jugador, o a otro. Se trata de una combinación de todos los elementos ya mencionados."
"Pero la calidad de nuestro equipo es demasiado baja. Eso significa que necesitamos traer más calidad al equipo. No solo mejorar las actuaciones y resultados, sino también mejorar a los compañeros de equipo que lo rodean. Queremos atraer a los jugadores correctos para eso. Eso permitirá que los jugadores actuales mejoren."
"Ahora que tenemos un estilo de juego claro, será más fácil para nosotros y nuestros exploradores buscar lo que necesitamos. ¿Qué cualidades son importantes para traer a nuestro equipo? No creo que esté diciendo un secreto al afirmar que ofensivamente no hemos tenido el desempeño que esperábamos con un equipo como Anderlecht."
"Los recién llegados necesitan hacer un impacto"
"Entonces, el marcado de verano será importante para nosotros. Se trata de obtener valor por el dinero, especialmente en nuestra situación. Si traemos jugadores, serán jugadores en los que creemos. No obtendremos muchos jugadores y luego esperar que dos o tres sean un éxito. Si traemos jugadores a Anderlecht, tienen que tener un impacto."
"Ya que tenemos una academia con jugadores jóvenes que pueden ayudarnos. Así que tenemos que ver las posiciones de manera más específica. ¿Tenemos a alguien de la academia que suba y pueda tomar una cierta posición? Sino tenemos eso, solo entonces reclutaremos a un jugador y entonces nos aseguraremos de tener una buena relación calidad-precio. Que es alguien que encaja en nuestro estilo de juego."
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