Opération assainissement au niveau des salaires

TRANSFERTS - AUTRE Sept millions de salaire. C'est ce dont Anderlecht veut se débarrasser le plus vite possible. Si ce n'est pas le cas, Jesper Fredberg n'aura pas la possibilité, dans les semaines à venir, d'attirer les renforts nécessaires.

Au mois de décembre, les dirigeants du RSCA ont présenté leurs comptes annuels. Grâce à l'augmentation de capital de Marc Coucke, Anderlecht a enregistré un bénéfice comptable pour la première fois depuis plus de cinq ans. Mais d'un autre côté, Anderlecht a affiché une perte opérationnelle de 27,5 millions d'euros. Les coûts sont passés de 100 à 106 millions, la masse salariale de 49,8 à 57 millions. Lors d'une réunion du Conseil d'administration en octobre, Marc Coucke s'est montré très contrarié à ce sujet. Il a également remis en question la politique de transfert défaillante. Abdulrazaq, N'Diaye, Ángulo, Diawara, le prêt d'Esposito,... Aucun résultat. De plus, malgré la demande insistante de réduire les salaires des joueurs, la masse salariale était encore beaucoup plus élevée que prévue. Pensez aux 3 millions d'euros que Vertonghen gagne en deux ans au Lotto Park. La prolongation de contrat d'Amuzu alors que le RSCA aurait pu le laisser partir à Nice pour près de 10 millions d'euros l'été dernier. Et le lourd salaire qu'Anderlecht doit payer à Fábio Silva durant son prêt.

Anderlecht aimerait se débarrasser d'environ 7 millions d'euros de salaires. Une tâche ingrate pour le tout nouveau CEO Sports, Jesper Fredberg. 

Il est clair que certains doivent partir avant qu'Anderlecht puisse passer à l'action sur le marché des transferts. Les recruteurs du RSCA ont fait leurs devoirs depuis un certain temps déjà. Les listes de nouveaux arrivants potentiels sont prêtes. Tant en ce qui concerne le poste d'arrière gauche que celui d'attaquant. Seulement... les listes de courses peuvent être pleines de bonnes choses. 'Quiconque entre dans le magasin sans sous en ressort les mains vides'