INTERVIEWS - ANDERE Drie maanden na zijn komst heeft Antoine Sibierski zijn stempel al stevig gedrukt op RSC Anderlecht. De Franse sportief directeur staat bekend om zijn compromisloze aanpak, zijn oog voor detail en zijn enorme werklust. Met die eigenschappen wil hij paars-wit opnieuw naar de Belgische top loodsen. In Neerpede wordt stilaan duidelijk hoe de Fransman te werk gaat.
Wie Sibierski kent, omschrijft hem als een gereserveerde persoonlijkheid die pas vertrouwen schenkt wanneer iemand dat echt verdient. Toch is er één eigenschap die overal terugkeert: veeleisendheid. Van spelers, medewerkers én zichzelf verwacht hij volledige toewijding. Die mentaliteit moet volgens hem de basis vormen voor een nieuw en succesvoller Anderlecht.
Duidelijke structuur
Binnen de club zijn de verantwoordelijkheden vandaag veel helderder verdeeld dan de voorbije jaren. Voorzitter Michael Verschueren, CEO Kenneth Bornauw, sportief directeur Antoine Sibierski en trainer Vitor Bruno vormen samen de sportieve leiding.
Sinds zijn aantreden kreeg Sibierski een bijzonder uitgebreid takenpakket. Hij stuurt niet alleen de A-kern aan, maar houdt ook toezicht op de Futures, RSCA Women en de scouting- en performanceafdeling. Bornauw omschreef hem eerder al als een echte workaholic die elk dossier tot in de kleinste details voorbereidt.
Die grondigheid bleek ook tijdens de zoektocht naar een nieuwe trainer. Nadat hij meerdere gesprekken had gevoerd met Vitor Bruno, reisde Sibierski persoonlijk naar Lissabon om de Portugees een volledige dag aan het werk te zien. Pas nadat hij overtuigd was van diens visie en werkwijze, gaf hij groen licht voor de samenwerking.
Geen half werk
Wanneer Sibierski gelooft in een speler of trainer, gaat hij volledig voor zijn doel. Tijdens zijn periode bij het Franse Troyes reed hij ooit bijna 900 kilometer om een speler persoonlijk te overtuigen voor zijn project te kiezen. De transfer werd kort daarna afgerond.
Ook vandaag besteedt hij uren aan het analyseren van videobeelden van potentiële versterkingen. Regelmatig werkt hij tot diep in de nacht om spelers meerdere keren te bekijken voordat hij een beslissing neemt. Daarna volgt overleg met zijn vertrouwelingen en wordt snel gehandeld als iedereen overtuigd is.
Tegelijk is hij bijzonder streng bij transfers. Talent alleen volstaat niet. Een speler moet ook de juiste mentaliteit uitstralen en echt voor het project willen kiezen. Twijfelt Sibierski daaraan, dan verdwijnt een dossier zonder aarzelen van tafel.
Eerst de basis versterken
Na zijn komst maakte de Fransman een grondige analyse van zowel de A-ploeg als de jeugdopleiding. Op basis daarvan werden prioriteiten vastgelegd. Eerst moest de defensie extra kwaliteit krijgen, wat resulteerde in de komst van Giulian Biancone en Léo Pétrot. Daarna volgden onder meer Lukas Ambros en Oliver Antman. De verwachting is dat de kern de komende weken nog verder wordt versterkt.
Discipline als fundament
Bij Troyes kreeg Sibierski veel lof omdat hij opnieuw structuur in de club bracht en zo mee de promotie naar de hoogste afdeling mogelijk maakte. Zijn periode daar eindigde uiteindelijk na een onoverbrugbaar conflict met de clubleiding, wat meteen ook zijn uitgesproken karakter typeert.
De Fransman staat bekend als iemand die recht voor de raap is. Hij draait niet om de feiten heen en schuwt harde analyses niet. Daardoor kreeg hij in Frankrijk zelfs de bijnaam "Darth Vader". Ook binnen Anderlecht moest niet iedereen wennen aan die directe manier van communiceren.
Rust achter gesloten deuren
Een van Sibierski's belangrijkste doelstellingen is opnieuw stabiliteit creëren in Neerpede. Hij volgt de dagelijkse werking van de club van dichtbij op en bemoeit zich met opvallend veel details.
Zelfs de communicatie wordt nauwlettend bewaakt. Foto's die volgens hem geen positieve uitstraling hebben, worden niet verspreid. Tijdens de voorbereiding kregen ook enkel de eigen clubkanalen toegang tot de oefenwedstrijden. Externe aandacht wordt zoveel mogelijk beperkt, zodat spelers en staf zich volledig op het sportieve kunnen concentreren.
Die gesloten aanpak verklaart ook waarom de zomerse transfers vrijwel zonder lekken werden afgerond. Slechts een beperkte groep mensen werd bij de onderhandelingen betrokken.
Nieuwe koers
Met Sibierski aan het roer kiest Anderlecht nadrukkelijk voor een andere manier van werken. Minder ruis, meer discipline en een duidelijke hiërarchie moeten de club opnieuw op het juiste spoor zetten. De Fransman zoekt zelf zelden de aandacht op, maar achter de schermen bepaalt hij steeds nadrukkelijker de koers van paars-wit.
De komende seizoenen moet blijken of die aanpak Anderlecht opnieuw naar de Belgische top kan leiden.
Bron: HLN (Frank Dekeyser)
